На новую систему оплаты труда медикам перешли 12 регионов России

Об этом заявила министр здравоохранения Российской Федерации Вероника Скворцова на онлайн-конференции в конце минувшего года. «55-60% должны идти на гарантированную часть, на базовый оклад, 10-15% — на компенсационные выплаты — работа в праздники, выходные дни, ночные дежурства, и только 30% — на стимулирующие выплаты. Эти рекомендации летом 2014 год были разосланы во все субъекты РФ на имя губернаторов, на имя министров здравоохранении, и сейчас регионы очень активно занимаются тем, что меняют систему оплаты труда медицинским работникам», — рассказала Скворцова. «Скрининг, проведенный Минздравом РФ, показал, что большинство регионов на начало года имели всего 15-20% гарантированной части зарплаты от общего оклада Это и приводило к огромной дифференциации, когда кто- то получал 9-10 тыс рублей, а кто-то мог получать миллионы. Для того, чтобы вывести на равномерное и более обоснованное распределение зарплаты, мы и меняем эту структуру», — пояснила глава Минздрава. «В настоящее время 12 регионов России полностью перешли на новую структуру, 50 регионов сообщили, что им нужно несколько месяцев на переходный период, остальные субъекты РФ — по пути к переходу к новой системе оплаты», — отметила Скворцова.