Несмотря на то, что ежегодно медицинские вузы России выпускают сотни специалистов, в стране ощущается острая нехватка медицинского персонала. Но, по словам главы Министерства здравоохранения Вероники Скворцовой, ведомство сумеет полностью решить проблему кадрового дефицита в сфере здравоохранения за ближайшие 3-4 года, передает "Интерфакс". "Мы просчитали, что, в принципе, мы можем ликвидировать этот дефицит не ранее 2016-2017 годов", - отмечает Скворцова. Однако она убеждена, что данные о кадровом дефиците в отрасли, приводимые рядом специалистов, преувеличены в три раза. В частности, не раз говорилось о нехватке около 120000 медработников. По мнению Вероники Скворцовой, на самом деле, стране не хватает всего лишь 40000 работников сферы здравоохранения. Более того, общая статистика не показывает реального положения дел. Дело в том, что по отдельным специальностям ситуация отличается в корне. "Есть избыток более чем на 200% по стоматологии и дефицит в 40% по анестезиологии, реаниматологии и другим специальностям. В качестве одного из основных методов решения проблемы мы рассматриваем работу по контрактно-договорной системе. То есть абитуриенты, поступающие в медвузы, будут ориентированы на работу в конкретных учреждениях", - констатирует глава министерства.
Минздрав придумал, как справиться с нехваткой медиков в стране
Несмотря на то, что ежегодно медицинские вузы России выпускают сотни специалистов, в стране ощущается острая нехватка медицинского персонала. Но, по словам главы Министерства здравоохранения Вероники Скворцовой, ведомство сумеет полностью решить проблему кадрового дефицита в сфере здравоохранения за ближайшие 3-4 года.
5 Апреля 2013
- Комментарии
Загрузка комментариев...