Плюс для экономики РФ: снижение страховых взносов для работодателей

Правительство РФ рассматривает различные варианты снижения страховых взносов для работодателей.

Предлагая снижение страховых взносов для работодателей, правительство РФ в первую очередь, преследует цель обеления заработных плат, потому как снижение сборов в свою очередь приведет к снижению давления на фонд оплаты труда. Соответственно, разное количество зарплат выйдет из «серой» зоны, заявил корреспонденту REGNUM сопредседатель Ассоциации частных клиник Москвы и ЦФО Константин Симкин, комментируя возможное снижение страховых взносов для работодателей.

«В 2017—2018 году правительство уже обсуждало этот вопрос, и тогда было принято решение компенсировать недоборы в бюджет за счет НДС. Но все закончилось тем, что НДС поднялся до 20%, а снижения ставки не произошло. Сейчас рассматривается вариант 23% — 25%. Мне кажется, что 20% — 22% было бы более оптимальной цифрой. Снижение налога на фонд оплаты труда привело бы к «обелению» существенной части зарплат.

Например, в медицине страховые взносы для работодателей являются основной нагрузкой на предпринимателей, поскольку отсутствуют как НДС, так и налог на прибыль у организаций, оказывающих услуги в области здравоохранения. Снижение на 5% — 7%, в общем, в определенном объеме облегчит эту историю.

Выход зарплаты из «серой» зоны повышает сбор налогов. По различным оценкам, «серая» зарплата наносит ущерб бюджету в размере около 3% ВВП. Даже если часть зарплаты выйдет из нелегальной зоны, то эта цифра в 3% от ВВП снизится в какой-то пропорции. Соответственно, в бюджет будут обеспечены дополнительные доходы.

Эта же мера приведет к увеличению возможностей правительства РФ с точки зрения расходования средств в рамках развития различных программ. Снижение страховых взносов для работодателей может повлиять также и на рост экономики в России. При этом снижение нагрузки на фонд оплаты труда вряд ли приведет к увеличению количества рабочих мест», — высказал свое мнение эксперт.

Источник: REGNUM